AİMSAD Dergisi - Sayı 35 (Mart-Nisan)

ründeki yenilikler Avrupa’yı yeni- likçi materyaller konusunda öncü konuma getirecek, olumlu etkiler (spill-over etkisi ile) diğer sektör- lere de yayılacak, üretim ve finans- man bakımından yeşil nitelikli in- şaat sektörü pazarı gelişecektir. n Özellikl,e Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji Yönergele- ri’nin gözden geçirilmesi ve 2030 izleme paketi bağlamında 2021 Haziran ayına kadar AB ETS’nin güçlendirilmesi yoluyla, yenileme önündeki mevcut engelleri orta- dan kaldırmak için kapsamlı bir dizi politika ve düzenleyici eylem sunacaktır. Bu eylem paketi, Bi- naların Enerji Performansı Yöner- gesinin gözden geçirilmesi dahil ek eylem planında yer alan başka girişimlerle desteklenecektir. TOBB Sektör Meclisi’nde konuya ilişkin bir yol haritası da hazırlandı. Buna göre; bildirideki konularla il- gili destek ve teşvik sunan kurum ve kuruluşlar, kamu kurumları bir araya getirilerek, hazırlanan notla- rın değerlendirilmesi ve akabinde sektör özelinde çalışmalara baş- lanılması ve oluşacak politika do- kümanlarının en üst seviyede takip edilmesi planlanıyor. Kapak Dosyası 62 AİM SAD DERGİSİ Mart - Nisan 2021 ‘Bakımla arızalar azalıyor, verimlilik artıyor’ Takım tezgahlarında ve sanayi maki- nelerinin genelinde oluşan arızaların yüzde 70’inin bakımların zamanın- da yapılmamasından kaynaklandığını açıklayan Takım Tezgahları Sanayici ve İş İnsanları Derneği (TİAD) Genel Sekreter Yardımcısı Samet Burçin Aydoğmuş, şu bilgilere dikkat çekti: “Periyodik olarak yapılacak makine bakımları ile üretim maliyetlerinde düşüş ve verimlilikte ciddi artışlar yaşanıyor. Yapmış olduğumuz araş- tırmalar, zamanında yapılan planlı ve periyodik bakım işleminin; bakım sü- relerinde yüzde 25-30 oranında azalma, arızalarda yüzde 35-45 oranında azalma ve üretim verimliliğinde yüzde 20-25 oranında artış yaşandığını göstermektedir.” ‘Meslek liseliye maaş ve sigorta desteği verilmeli’ Verimlilik konusunda kalifiye elemanın önemi, kuşkusuz sektörel açıdan tartı- şılmaz bir gerçek. Nitelikli, iyi eğitimli çalışanlar bulmak maalesef kolay olamayabiliyor. Bu da üretimde verimliliğe, maliyetlerin artmasına ve kar oranının düşmesine neden olabiliyor. Buna karşın, meslek lisesi mezunlarının kendi alanlarında çalışma oranı oldukça düşük. İstanbul-Üsküdar’daki Haydarpaşa Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Lütfü Cevahir, bunun nedeninin Türkiye’nin 81 ilinde özellikle teknik ve mesleki alan derslerinin aynı içerikte verilmesine bağladı. Mesleki eğitimin içeriğinin bölgelere göre farklılık göstermesi gerektiğini söy- leyen Lütfü Cevahir, “Bizim öğrencilerimizin çoğu KOBİ boyutundaki işletme- lerde iş bulabiliyor. Devlet belirli bir süre bu gençlerin maaşını desteklemeli, sigortasını ödemeli” açıklamasında bulundu.