AİMSAD Dergisi - Sayı 46 (Ocak-Şubat)

Makale 76 AİM SAD DERGİSİ Ocak - Şubat 2023 CV hazırlarken nelere dikkat etmeliyiz? Duygu Özen Önder - Mass Recruitment Senior Team Leader / Opinist İş arama sürecinde başlangıç nokta- sı diyebileceğimiz en önemli kısım CV hazırlama aşamasıdır. Hazırla- dığınız özgeçmiş sizin ilgili müla- kata kabul edilip edilemeyeceğiniz sonucunu etkileyecek diyebiliriz. Çalışma hayatına yeni atılacak, yeni mezun arkadaşlarımız veya hali hazırda çalışan ve iş değiştirmek isteyen profesyoneller için bu ko- nuyu detaylandırmakta fayda var. Nitekim çok basit gibi görünse de yapılan ufak hatalar veya atlanmış noktalar İK profesyonelleri tarafın- dan fark ediliyor ve kaderinizi etki- leyecek kararlar alınabiliyor. Elbet- te ki özgeçmişiniz işe alınmanızda en büyük etken değil fakat ilk ba- samak olarak adlandırabileceğimiz mülakata kabul edilmenizde olduk- ça önemli bir noktadır. İyi bir özgeçmişte bulunması ge- reken başlıkları; kişisel bilgileriniz, eğitim geçmişiniz, iş tecrübeleri- niz, projeler ve sertifika bilgileriniz, bilgisayar programı ve yabancı dil bilgileriniz, ilgi alanlarınız ve refe- ranslarınız şeklinde gruplandırabi- liriz. Kişisel bilgiler bölümünde bulu- nan fotoğrafınız profesyonel görü- nümlü olmalıdır. Karanlık, belirsiz veya öz çekim şeklinde ekleyeceği- niz bir fotoğraf uygun olmayacak- tır. İletişim bilgilerinizin eksiksiz ve doğru olmasına dikkat etmekte fayda var. Bazı şirketler aramadan önce doğrudan e-posta adresinize bir video mülakat veya farklı bir bilgi gönderebilirler. Eğitim bölümünde okuduğunuz okulların ve bölümlerin bilgilerini başlangıç ve mezun olduğunuz ta- rihler ile ters kronolojik olarak ek- lemelisiniz. Varsa devam eden yük- sek eğitimlerinizi de devam ettiğini belirtir şekilde eklemekte yarar var. İş tecrübeleri kısmında çalıştığı- nız yerleri kronolojik sıralama ile yeniden eskiye doğru paylaşmanız önemli. Çalıştığınız şirketin ismi, pozisyonunuzun unvanı ve yaptı- ğınız işi anlatan kısa bir içerik en önem vermeniz gereken hususlar olacak. Özellikle görev tanımınız ile ilgili bir özet bilgi aktarmanız, spesifik bir deneyiminiz oldu ise paylaşmanız, başarılarınızı da ekle- meniz sizi öne çıkaracaktır. Henüz çalışma hayatına atılmamış yeni mezun adaylar ise staj bilgilerini yine aynı içerikler ile eklemelidirler. Yabancı dil bilgisi: Bildiğiniz ya- bancı dil veya dilleri belirtirken muhakkak ne seviyede bildiğinizi belirtmeniz gerekir. Bunun için başlangıç-orta-iyi-ileri gibi ifadeler kullanabilir veya semboller ile be- lirtebilirsiniz. Varsa seviyenizi belir- ten sertifika bilgilerinizi paylaşabi- lirsiniz. Özel bir sebebi yok ise veya yabancı uyruklu değilseniz yabancı dil bilgilerinize Türkçe’yi eklemek anlamlı olmayacaktır. İleri seviyede Türkçe bilgisi eklenmiş özgeçmiş- lere işe alım uzmanları sıkça karşıla- şıyor maalesef. Bilgisayar program & yazılım bilgileri kısmında da yine aynı şe- kilde kullandığınız programları tek tek belirtirken ne seviyede kullana- bildiğinizi de eklemekte fayda ola- caktır. Seminerler ve sertifikalar bölü- münde katıldığınız programları; tarihleri, eğitimi veren kurum bil- gileri, eğitimin başlığı ve eğitim ko- nusunun olduğu özet bilgi ile be- lirtebilirsiniz. Varsa tamamladığınız projeleri de birden fazla değil ise bu başlığa ekleyebilirsiniz. Birden fazla projeniz var ise ayrı bir başlık altında kronolojik sıralama ile de- taylandırabilirsiniz. Aktiviteler veya hobiler başlığı ile aşina olduğumuz ilgi alanlarımızı içeren bölüme ise kitap okumak, müzik dinlemek gibi bilgiler ekle- mek yerine daha dikkat çekici ve