AİMSAD Dergisi - Sayı 17

Röportaj 94 AİM SAD DERGİSİ Mart - Nisan 2018 “Sektörde kadın çalışanların artması gurur ve umut veriyor” Bu yıl 8 Mart Kadınlar Günü’ne özel röportajımızı, 16 yıldır sektörün içinde farklı görevlerle profesyonel yöneticilik yapmış olan işkadını Yelda Akıncı ile gerçekleştirdik. İşe başladığı yıllarda sektörün kadın yöneticiyi yadırgarken, bugün bu önyargının kırılmaya başladığını sevinerek söyleyen Yelda Akıncı, “Her geçen gün sektörümüzde birçok farklı pozisyonda çalışan kadınlar ile karşılaşıyorum. Bu çok gurur ve umut verici” diye konuşuyor. Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden me- zun olduğu 2001 yılından bu yana ağaç işleme makineleri sektöründe profesyonel yönetici olarak farklı sorumluluklar alıp görev yapan Yel- da Akıncı, sektörün deneyimli ve başarılı işkadınları arasında yer alı- yor. Bugün 16 yıldır çalıştığı Biesse Türkiye’de Operasyon Direktörü olarak görevini yürüten Akıncı, şirkette satış operasyon ve satış sonrası teknik servis dahil tüm hiz- metlerden sorumlu. Ayrıca Biesse Türkiye’de yönetim ekibinde yer alan Yelda Akıncı, AİMSAD’taki İthalatçılar Komitesi Üyeliği ile ise 16 yıllık sektörel tecrübesini yine sektörün gelişimine yansıtmak için çalışıyor. Ağaç işleme makineleri sektöründe kadın temsilci sayısının oldukça az olduğunu belirten Yelda Akıncı, sektörde sadece Türkiye’de değil yurtdışında da kendisiyle aynı po- zisyonda bir kadın çalışan olmadı- ğını vurguluyor. İşe ilk başladığı yıllarda, makine mühendisi oldu- ğu ve Teknik Servis Bölümü’nün başında çalıştığı için kendisini sektörde yadırgayıp şaşıranların çoğunlukta olduğunu dile geti- ren Akıncı, zamanla bu önyargı- nın değiştiğini aktararak, “Kendi sektörümüz dahil birçok sektörde kadın çalışanların sayısının arttığını görüyorum. Üretimde, planlama- da, fabrikaların farklı birimlerinde ve hatta makine operatörü olarak bile sektörümüzde birçok bayan çalışan var. Bu çok gurur verici. Türkiye’de kadın çalışan sayısının her geçen gün daha da artacağına şüphem yok. Kadınların iş hayatı- na katılımı, ekonomiye katkısı ve üretkenliği gerçekten çok önemli. Kadınların iş hayatında daha çok yer aldığı ülkeler, ekonomik olarak daha kalkınmış, demokrasi yönün- den güçlü, ileri ülkeler oluyor” mesajını veriyor. İş hayatındaki avantaj ve dezavan- tajların kadın veya erkek kimliği ile ilgili olmadığına inanan Akıncı, cinsiyetten ziyade o kişinin sundu- ğu çözümlerin, kişisel özellikleri- nin ve olaylara bakış açısının değer taşıdığını söylüyor. Bir işkadını olarak kendisinin de zorluklarla karşılaştığında, soruna ve soru- nun çözüme odaklanmayı prensip edindiğini dile getiren Akıncı, çalı- şan kadınlara ve sektörde özellikle genç jenerasyondaki kadın yönetici adaylarına iş hayatında güçlü bir şekilde var olabilmeleri için önce- likle ‘iyi bir eğitim alın ve kendi- nizi sürekli geliştirin’ tavsiyesinde bulunuyor. Kadın olmakla ilgili önyargıları tamamen unutmalarını ve kendilerine güvenip inanmaları- nı öneren Akıncı, “Karar almaktan çekinmeyin. Planlı çalışıp, kendi- nize ve sevdiklerine vakit ayırın. Ayrıca sakin olun, empati kurun ve takım olmayı asla unutmayın’ me- sajını veriyor. Sektörde ve Türkiye’de kadının yerini konuştuğumuz Yelda Akın- cı ile ayrıca ağaç işleme makineleri sektörünün mevcut konumunu ve geleceğini de ele aldık. Sektörün geleceğinin parlak olduğuna ina- nan Akıncı, sorduğumuz soruları samimiyetle şu yanıtları verdi: Yelda Hanım öncelikle biraz sizi tanıyabilir miyiz? Ağaç işleme makineleri sektörü ile yolunuz nasıl kesişti? Sektördeki tecrü- belerinizi ve deneyimlerinizi bi- zimle paylaşır mısınız? Makine mühendisiyim. 2001 yılın-